Officier(ère) de développement communautaire

À propos du poste

Fekola SA, filiale malienne du producteur d’or B2Gold (siège à Vancouver, Canada, mines au Canada, au Mali, en Namibie et aux Philippines), recrute pour la mine de Fekola, dans la région de Kayes (vers Kéniéba). B2Gold indique qu’elle donne la priorité à l’emploi local et encourage vivement les candidatures féminines.

Sous l’autorité du coordonnateur du développement communautaire, le ou la titulaire appuie les programmes de responsabilité sociétale (RSE) et entretient des relations constructives entre l’entreprise, les communautés et les autorités. Il ou elle est le point focal avec les communautés de la zone du permis de Médinandi et du cercle de Kéniéba, et contribue à la gestion des préoccupations, à la collecte de données sociales et aux activités de développement local.

Principales tâches

• Servir de principal point de contact entre les communautés, les autorités locales et la société.
• Organiser et appuyer les activités d’engagement communautaire et de développement local, y compris la logistique et l’administration des actions RSE (réunions, ateliers, campagnes).
• Entretenir des relations de confiance avec les parties prenantes.
• Faciliter les consultations selon le Plan d’engagement des parties prenantes ; informer régulièrement les communautés et recueillir leurs préoccupations.
• Appuyer la mise en œuvre et le suivi du mécanisme de gestion des plaintes.
• Anticiper, analyser et gérer les risques sociaux et les conflits potentiels.
• Contribuer aux outils de collecte de données sociales, gérer les bases de données communautaires et appuyer la cartographie sociale.
• Rédiger courriers officiels, comptes rendus et rapports pour les autorités locales et régionales.
• Collaborer avec les RH pour le recrutement de la main-d’œuvre non qualifiée et semi-qualifiée.
• Aider les assistants communautaires à organiser les déplacements et activités de terrain.
• Respecter le code de conduite, les politiques de B2Gold et la réglementation malienne.
• Participer aux réunions, inspections et causeries sécurité ; signaler les actes et conditions dangereux ; promouvoir la culture sécurité (Duty of Care) et le système OHSE.
• Exécuter toute autre tâche confiée par le coordonnateur ou le manager RSE.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+4 en sociologie, développement social, agronomie ou domaine proche.
• Au moins 2 ans d’expérience en relations ou développement communautaires (salarié ou consultant).
• Expérience des relations communautaires, des mécanismes de plaintes ou de l’orpaillage artisanal.
• Connaissance des exigences sociales et environnementales du secteur minier au Mali et des bonnes pratiques internationales (IFC, ICMM).
• Maîtrise des outils de collecte de données, des bases de données et de la cartographie (SIG apprécié).
• Excellent français écrit et oral ; maîtrise des langues locales (bambara, malinké ou poular).
• Bonne maîtrise de Word et Excel.

Compétences clés

• Fortes capacités relationnelles, écoute, intégrité et esprit d’initiative.
• Autonomie et capacité à travailler sous pression.

Conditions

• Poste basé sur le site de Fekola (région de Kayes, vers Kéniéba). Type de contrat non précisé.
• B2Gold valorise la diversité, encourage vivement les candidatures féminines et donne la priorité à l’emploi local.

Postulez en ligne sur le portail carrières officiel de B2Gold :
https://careers.b2gold.com/job/Bamako-Officier-de-D%C3%A9veloppement-Communautaire/607340817/

Pour retrouver l’offre, vous pouvez aussi cliquer sur « Recherchez tous les postes » ou chercher « ML » sur careers.b2gold.com.

Lors de l’inscription, saisissez 0000 dans le champ du code postal.

Date limite : 7 novembre 2026.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. B2Gold précise qu’aucun frais n’est demandé à aucune étape du recrutement : toute demande d’argent en son nom est frauduleuse.