Officier nutrition

À propos du poste

Le Comité international de secours (IRC) recrute un(e) officier nutrition pour le district sanitaire de Nara. Présent au Mali depuis 2012, l’IRC intervient à Nara depuis 2013 avec des projets multisectoriels. En 2019, il y a introduit l’approche simplifiée de prise en charge de la malnutrition, en lien avec les services de santé, les acteurs communautaires et le district sanitaire.

Le poste vise à améliorer la prévention, le dépistage, le référencement et la prise en charge intégrée de la malnutrition aiguë (PCIMA) chez les enfants de moins de 5 ans, pour réduire la maladie et les décès liés à la malnutrition dans le district.

Sous la supervision du spécialiste nutrition, l’officier nutrition suit les activités de PCIMA, en lien étroit avec le district sanitaire et son responsable nutrition (RND). Il ou elle mène des supervisions conjointes, forme les chargés de nutrition, les agents de santé communautaire (ASC) et les relais, suit la prise en charge dans les URENAS et les URENI, saisit les données dans le CAMAM toolkit et produit le rapport mensuel, selon les protocoles nationaux et l’approche simplifiée.

Principales tâches

• Collaboration avec le district sanitaire : planifier, mettre en œuvre et suivre les activités PCIMA avec le RND et l’équipe du district ; planifier les supervisions conjointes et les formations ; participer aux réunions de coordination et de validation des données ; alerter sur toute difficulté majeure.
• Prévention, dépistage et référencement (approche PB-Famille) : identifier et accompagner des points focaux nutrition dans chaque village ; former ASC, relais, points focaux et bénéficiaires au dépistage ; suivre la qualité et la couverture des dépistages ; suivre les enfants référés (admissions, abandons, non-admissions).
• Prise en charge et qualité : appuyer l’application du protocole national et du protocole simplifié ; suivre et analyser les indicateurs des URENI et URENAS ; organiser avec le RND des supervisions formatives au moins mensuelles ; contrôler les registres et dossiers ; suivre les stocks d’intrants nutritionnels et alerter sur les risques de rupture.
• Renforcement des capacités : identifier les besoins ; organiser et animer formations, recyclages et coaching sur la PCIMA ; encadrer les chargés de nutrition sur le terrain.
• Données et rapports : collecter et vérifier les données (registres, rapports des formations sanitaires, CommCare) ; les saisir à temps dans le CAMAM toolkit ; les analyser et les partager ; rédiger le rapport mensuel PCIMA selon les exigences MEAL.
• Gestion d’équipe : appuyer les chargés de nutrition dans l’organisation de leur travail ; tenir des réunions d’équipe régulières ; exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie.
• Autres : transmettre un chronogramme d’activités et un compte rendu hebdomadaire ; envoyer les rapports mensuels au spécialiste nutrition et au RND ; informer le superviseur de tout changement ; bien gérer le matériel confié ; faire l’interface avec les autorités administratives et traditionnelles locales.

Profil recherché

• Bac+2 minimum (ou équivalent) en nutrition, santé publique, sciences infirmières ou domaine proche ; un niveau supérieur est un atout.
• Au moins 3 ans d’expérience en nutrition communautaire ou en PCIMA, avec des responsabilités de supervision.
• Expérience avérée du protocole PCIMA et du protocole simplifié.
• Atouts : travail avec les structures du district sanitaire ; maîtrise du CAMAM toolkit et de CommCare.
• Connaissance des langues locales de Nara ; bonne rédaction en français ; maîtrise de Word et Excel.

Compétences clés

• Excellente communication et bonnes relations interpersonnelles.
• Intégrité, rigueur, flexibilité, sens de l’organisation.
• Autonomie, diplomatie, sens du dialogue et de la négociation, bonne gestion du stress.
• Capacités d’analyse et de rédaction ; adaptation au fonctionnement des ONG.
• Engagement pour la redevabilité envers les communautés et adhésion aux valeurs de l’IRC.

Conditions

• Temps plein, en présentiel. Type et durée de contrat non précisés dans l’annonce.
• L’IRC accorde une attention particulière aux personnes ayant déjà travaillé avec elle.
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées. L’IRC s’engage à réduire l’écart entre femmes et hommes aux postes de direction (congés parentaux, protocoles de sécurité adaptés, autres avantages).
• Respect de l’IRC Way, le code de conduite de l’IRC (intégrité, service, égalité, redevabilité), et de ses politiques : protection contre l’exploitation et les abus (safeguarding), protection de l’enfance, lutte contre le harcèlement, la traite des êtres humains et les représailles, conflits d’intérêts, intégrité financière.
• L’IRC se présente comme un employeur qui respecte l’égalité des chances et examine les candidatures sur le mérite.

Postulez en ligne sur le portail carrières officiel de l’IRC (offre JR00005758) :
https://theirc.wd1.myworkdayjobs.com/fr-FR/External_Careers/details/Officer-Nutrition_JR00005758

Joignez : CV, lettre de motivation, photocopie de la carte d’identité, copies des diplômes, certificats et attestations de travail.

Date limite : 6 novembre 2026 sur le portail. Le texte de l’annonce demande d’envoyer le dossier au plus tard le 5 novembre : postulez avant cette date.

L’IRC peut clôturer l’offre avant la date limite s’il reçoit des candidatures satisfaisantes.

À l’IRC, le recrutement comprend en général plusieurs entretiens, puis une vérification des références et des antécédents.